Si quieres trabajar como empleado en Madrid, debes obtener un visado de trabajo antes de llegar. Esta guía explica cómo solicitar un visado de trabajo español y detalla los requisitos y los pasos que debe seguir tu empleador.

¿Qué es un visado de trabajo español?

El visado de trabajo español para empleados es el visado de trabajo por cuenta ajena. Está diseñado para ciudadanos no comunitarios que tienen una oferta de trabajo de una empresa española.

Las condiciones laborales deben cumplir el Estatuto de los Trabajadores español. Este cumplimiento garantiza que recibirás las mismas protecciones laborales y los mismos salarios mínimos legales que los trabajadores españoles locales.

No puedes solicitar este visado de forma independiente estando en España como turista. El proceso de solicitud debe iniciarse en España, a instancias de tu empleador.

Cómo encontrar trabajo en Madrid

Fase 1: La solicitud del empleador en España

Tu futuro empleador debe obtener autorización para contratarte antes de que puedas solicitar el visado. El empleador presenta esta solicitud ante la Oficina de Extranjería provincial.

La prueba de la situación nacional de empleo

La legislación laboral española protege el mercado de trabajo local. Por norma general, los empleadores deben demostrar que ningún ciudadano español o comunitario podría ocupar el puesto.

Esta verificación se denomina prueba de la situación nacional de empleo. El empleador debe publicar la oferta en el portal público de empleo durante al menos 15 días.

Si no se presenta ningún candidato local cualificado, el servicio de empleo expide un certificado. El empleador usa este certificado para justificar la contratación de una persona extranjera.

Excepciones a la prueba del mercado laboral local

Tu empleador no necesita superar la prueba del mercado en estas situaciones concretas:

  • El puesto figura en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura oficial. Este catálogo suele incluir funciones especializadas en el ámbito marítimo y deportivo.
  • Eres un profesional altamente cualificado. Estas solicitudes se tramitan al amparo de una ley distinta y más ágil.
  • Eres hijo o cónyuge de un residente legal en España.

Una vez que la oficina de extranjería aprueba la solicitud del empleador, expide una autorización de residencia y trabajo. El empleador debe enviarte esta carta de aprobación.

Salarios en España

Fase 2: La solicitud de visado en el consulado

Tras la aprobación de la autorización en España, dispones de 1 mes para solicitar el visado. Debes presentar la solicitud en el consulado español de tu país de origen.

Debes reservar una cita en el consulado que tenga jurisdicción sobre tu lugar de residencia.

Lista de documentos necesarios

Debes llevar estos documentos a tu cita consular para el visado:

  • Formulario de solicitud de visado : El formulario de solicitud de visado nacional cumplimentado y firmado.
  • Pasaporte : Tu pasaporte original con al menos 12 meses de validez y dos páginas en blanco.
  • Carta de aprobación de residencia : La copia de la carta de autorización expedida a tu empleador en España.
  • Contrato de trabajo : El contrato de trabajo firmado por ti y por tu empleador, sellado por la oficina de extranjería.
  • Certificado de antecedentes penales : El certificado de antecedentes penales oficial. Lo necesitas de los países en los que hayas residido en los últimos 5 años.
  • Certificado médico : Un certificado médico firmado que acredite que no padeces enfermedades infecciosas graves.
  • Justificante de pago de la tasa de visado : Prueba del pago de la tasa consular de visado.

Legalización y traducción de documentos

Todos los documentos oficiales extranjeros deben estar legalizados. En el caso de países adheridos al Convenio de La Haya, debes obtener la apostilla en los documentos.

También debes contratar a un traductor jurado para traducir todos los documentos que no estén en español. Las traducciones deben presentarse junto con los documentos originales.

Cómo funciona la oficina de extranjería de Madrid

Trámites tras la llegada a España

El consulado pegará el visado en tu pasaporte. Este visado suele tener una validez de 90 días.

Debes viajar a España dentro del período de validez del visado. Una vez en Madrid, debes completar dos últimos trámites administrativos:

1. Darte de alta en la Seguridad Social

Tu empleador debe darte de alta en la Seguridad Social española antes de que empieces a trabajar.

Este alta debe producirse en el primer mes desde tu llegada. Una vez dado de alta, tu contrato de trabajo entra en vigor y empiezas a pagar impuestos.

2. Solicitar tu tarjeta TIE física

Debes solicitar tu tarjeta de residencia física en un plazo de 30 días desde tu alta en la Seguridad Social.

Esta tarjeta es la tarjeta de identidad de extranjero (TIE). Debes reservar una cita para la toma de huellas en una comisaría local para solicitar la tarjeta.

Cómo solicitar el permiso de residencia español (TIE)

Si tu solicitud de visado es denegada

El consulado puede denegar tu solicitud de visado. Entre los motivos más habituales se encuentran la documentación incompleta, los antecedentes penales o que el empleador no supere las auditorías fiscales.

Recibirás una notificación formal por escrito con la explicación de la decisión.

Cómo recurrir la decisión

Tienes derecho a recurrir la denegación. Puedes presentar un recurso ante el mismo consulado en el plazo de 1 mes desde la recepción de la carta de denegación.

También puedes interponer un recurso judicial ante los tribunales de Madrid. Debes presentar este recurso judicial en el plazo de 2 meses desde la notificación.

Se recomienda encarecidamente contratar a un abogado especializado en inmigración para gestionar el recurso.

Preguntas frecuentes

¿Puedo cambiar de empleador con un visado de trabajo?

No, no al principio. Tu autorización de trabajo inicial está vinculada a tu empleador y sector profesional específicos. Puedes solicitar el cambio de empleador tras completar tu primer año de trabajo.

¿Cuánto tiempo tarda el proceso del visado de trabajo?

Normalmente entre tres y seis meses. La solicitud inicial del empleador en España puede tardar entre uno y tres meses. La solicitud de visado consular lleva otros uno o dos meses.

¿Puede mi familia reunirse conmigo con un visado de trabajo?

Sí. Puedes solicitar visados de reagrupación familiar para tu cónyuge e hijos a cargo. Debes acreditar que tienes recursos económicos suficientes y una vivienda adecuada.

¿Cuál es la tasa del visado de trabajo español?

Varía según la nacionalidad. La tasa estándar es de 80 € para la mayoría de los ciudadanos. Sin embargo, los ciudadanos de países como Estados Unidos o Canadá pagan tasas más elevadas por razones de reciprocidad.

¿Puedo buscar trabajo mientras estoy en España con un visado de turista?

Sí, pero debes salir para obtener el visado. Puedes asistir a entrevistas de trabajo en España. Sin embargo, debes volver a tu país de origen para presentar la solicitud de visado consular.

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